育児・介護休業法
〜仕事と家庭を両立しやすく〜
（BAN2010年4月号掲載）
育児や介護をしながら仕事を続けられる環境を整備するため、
平成21年6月24日、
「改正育児・介護休業法」
が成立した（平成21年7月1日公布・法律第65号）。
子育て中の労働者の短時間勤務、残業免除について、企業に一定の義務を負わせ、父親の育児休業の取得促進も図った。
【＋本法は、平成22年6月までに施行される。】
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